Empresas que promovem boas práticas de gestão, respeito aos direitos trabalhistas e responsabilidade social poderão ser reconhecidas oficialmente em São João da Boa Vista. 
De autoria da vereadora Dayse Ciacco, o selo tem como objetivo valorizar e incentivar organizações que se destacam em critérios como regularidade fiscal, acessibilidade, inclusão de pessoas com deficiência e boas condições de trabalho.
O selo será concedido anualmente pelo Poder Executivo Municipal a empresas sediadas ou com filiais na cidade e que cumpram uma série de requisitos legais e sociais. Entre os critérios exigidos, estão:


Estar em dia com as obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias


Não ter condenações nos últimos cinco anos por infrações à legislação de propriedade industrial ou ao Código de Defesa do Consumidor


Possuir canais de denúncia acessíveis a funcionários, clientes e fornecedores


Contar com pessoas com deficiência no quadro de colaboradores ou manter vagas reservadas para esse público


Dispor de estrutura física acessível, conforme determina a Lei Brasileira de Inclusão (Lei nº 13.146/2015).


A seleção das empresas será feita por uma comissão composta por representantes da Prefeitura, setor empresarial local, instituições de ensino e entidades como a Associação Comercial e o Sindicato Patronal. A regulamentação do processo &ndash incluindo critérios objetivos, prazos de inscrição e avaliação - será definida por decreto do Executivo.
 
O selo terá validade de 12 meses e poderá ser renovado. As empresas premiadas poderão usá-lo em campanhas publicitárias, embalagens, materiais institucionais e em seus canais de comunicação.
 
A entrega simbólica poderá ocorrer durante eventos oficiais organizados pela administração municipal.
O prefeito em exercício, José Eduardo dos Reis, foi o responsável por sancionar a lei, que já está em vigor a partir da data de sua publicação.